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成渝公司成雅分公司团委开展“明天红杉”户外拓展培训

成渝公司成雅分公司团委开展“明天红杉”户外拓展培训

发布时间:2017-05-05

  为弘扬“五四”精神,积极引导团员青年勇于探索,充分调动团员青年的工作积极性和团结协作能力,更好的服务于基层。4月20日,成雅分公司团委在双流驿泊源开展了主题为“明日红衫”的拓展培训活动,并邀请了高速交警、高速执法以及交警六分局等40位优秀团员青年参加。小编这就带各位观众到现场嗨。

基本信息:
培训主题:明日红杉

培训地点:双流驿泊源

参训人员:成雅分公司、成雅高速交警、高速执法、交警六分局团员青年

培训时间:4月20日全天

培训人数:40人

关键词:团员青年 激励培训

设计思路:

  北美有一种树,高度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、高可擎天,这就是世界上最高的树种——红杉。
  青年员工进入企业,如同种子落入大地,大地希望将种子树立成材,遮阴固土、守护一方——任何组织也希望自己的员工能长成栋梁之材,独当一面。
  那么,种子如何长成参天巨树?员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越?

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组织收益:

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活动流程:

第一章 融入培训

破冰之旅,打破坚冰,打破队员之间隔阂,促进队员之间有效沟通与交流

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(小编想问这位妹子,你是使了多大力气把前面这位背给锤弯了?)

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          (中间两位妹纸笑得这么嗨森?)

  小伙伴们相互按摩完毕,就进入划分团队环节。40人被分为3支队伍,每支队伍设计自己的队名、队徽、队歌、队训,再来个每支队伍团队展示。

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(红日队)

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(小虎队)

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(旋风队)

第二章 高度、韧度、深度、宽度类项目

空中单杠:每个队员都要爬上距离地面8米高的单独支架上,从支架上跳跃出后抓住距离自己1.5米远的单杠。据说该项目专治各种恐高症晚期病人。

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(队友们为即将挑战的小伙伴充电)

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(胖哥在上面抱了十分钟,腿抖不停还不肯放弃,值得鼓励)

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(这是打算青蛙跳吗?)

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(妹纸你可抓稳了)

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(这位小哥,前面妹纸都快吓尿了,你还这么嗨森)

一鼓作气:十几个人用绳子拉着小鼓,保持篮球一直在鼓面弹动而不掉地上。用时最长、篮球在鼓面弹动次数最多为胜。这个项目是锻炼责任、分工、协作、沟通,发现问题及时解决的能力。

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(小虎队的球准备起飞)

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(旋风队的球快落地了,好紧张)

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(红日队可是我们的冠军队,看这气势就不一样。但是旁边那位哥叉腰站那是几个意思?)

火海逃生:模拟二战时期盟军海军翻越被困甲板的场景,40名学员在10分钟内安全翻越过4.2米的高墙就算获救。

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(第一梯队人梯翻越)

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(先逃生的学员对后来的学员施救)

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(最后轮到被大家踩着肩膀而过的“人梯”逃生。获救的学员纷纷主动作无接触保护和托举,画面相当感人)

经过最后一轮“火海逃生”,所有的团员青年们迸发出了激情,深深体验了一把无私、互助、责任、信任和凝聚力。

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(最终红日队获得此次冠军,隔着画面也能听到他们开香槟庆祝的欢呼)      

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(青年们的雀跃)    

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(规定动作得有张正经的集体照)

活动收益:

  现在的青年不乏自私、浮躁、缺乏担当、任性、矫情、爱批判却不爱行动、缺乏进取却自视甚高……我们却无法阻挡他们成为即将成为组织中的中流砥柱的历史趋势。与其批判,不如认同,引导他们成长。此次活动让青年们形成更客观、科学的自我认知,承认弱势、发挥优势,拓宽职业发展空间,从而为组织形成更长久、有效的发展贡献。从敢于承诺,分析现状,实现突破;到顺其自然,为所当为,契而不舍;从发现优势,建立系统,聚焦行为;到承诺不足,高效协作,成就平台。


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